Quelle place doit-on accorder au digital dans l’éducation supérieure ?

Les 18-25 ans ont grandi avec cette révolution digitale. Ils la connaissent par coeur car ils en sont les précurseurs, les détenteurs. Pourtant les établissements de l’enseignement supérieur n’offrent pas encore les outils adéquats.

On a pu voir ce changement notamment dans le monde des entreprises. Aujourd’hui 94% des chefs d’entreprises estiment que la transformation digitale est importante, car elle a un impact direct sur la manière dont les usages, les métiers ou les relations clients évoluent. Comme pour le monde de l’entreprise, le digital doit avoir une place à part entière dans les établissements de l’enseignement supérieur pour améliorer les méthodes d’enseignement.

La démocratisation du digital en interne peut modifier les rapports entre étudiants et le corps pédagogique. On constate, aujourd’hui, que la communication entre les deux acteurs n’est pas assez fluide, faute d’un outil adéquat qui parle à tous. Cet aspect fusionnel que peut apporter le digital, empêche chacun des acteurs de l’enseignement supérieur de gagner en autonomie

Le digital peut aider les établissements de l’enseignement supérieur à adapter leur organisation interne avec les exigences de cette nouvelle génération d’étudiants.Le digital doit apporter ce que les intranets étaient censés apporter : réactivité, collaboration, et une production améliorée.

Une transformation digitale demande la participation active de l’ensemble des employés, sans cela l’outil reste inutile, comme on peut le voir avec certains ERP’s qui restent obsolète et se voient remplacés par les réseaux sociaux.  Chaque structure qui souhaite intégrer le digital doit proposer une formation propre à ses employés.

Entamer une transformation digitale parce que c’est tendance n’est pas une bonne chose, c’est une aventure qui oblige les établissements de l’enseignement supérieur à identifier exactement identifier les aspirations et les opportunités qui feront évoluer son système de fonctionnement.

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DIKEBELE Desty-logan

Fondateur d’E-Squad & Co

esquadandco@gmail.com

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